本日、美容の経営者・独立者様限定セミナー参加してきました。
その名は『しあわせサロンミーティング』です。仕事上、サロンオーナー様とお話しすることは多いのですが、直面する課題は様々で、各サロンで悩みは違うと思います。各サロンで悩み事が違う。経営者だから悩みごとが多いそんな声は多いと思います。

今回、僕が参加して学んだことです。

経営者が集まるから意味がある

今回は、全員経営様でした。経営者って孤独ですよね。

弱音は吐きません。　　　経営者ですから！
決断力を求められます。　経営者ですから！！
常に従業員のことを考えてます。　　経営者ですから！！！

でも、みんなメチャクチャポジティブです。経営者同士の集まりに参加して良かったと思います。

なぜ経営者出ない僕が参加してして良かったのか

日頃、仕事をしていて経営者になる方とお話しする機会が多く、皆様色々な不安を抱えている方が非常に多いのが現状ですが、今回学んだのは経営者になるのですから経営者になるのは通過点んですよね？

いわゆる、スタートラインに立ったって感じでしょうか？この段階で不安はつきもので、ここからが孤独との勝負です。今回思ったのはこんなことです。

開業支援だけではない！

当然、走り出すので非常に大切な時期なのは間違えありませんが、やぱりその後も大切です。開業してからが、経理・人材育成など1つだけをやるだけでは経営者はできません。

とあるシステム会社の役員は、サポートで店舗周りを毎日2〜3件しています。現場主義ですね。前回の記事でも書いていますが『出会いは大切にしたいと思います』って改めて思います。

技術者から経営者へ

技術者から経営者へ。転換期ですが、本日思ったのが『この転換期のタイミング』たぶん、計り知れない大変さあると思います。企業（店）を大きくするのは1馬力は1馬力ですがスタッフを雇って

2馬力なら3馬力あるいは4馬力になるかもしれませんが、経営者のモチベーション・同じベクトルを持っているとは限りません。育て方によっては、せっかく育成しても熟する前に辞めてしまうかもしれません。

技術者から経営者のステップが一番大変だと思います。

従業員を雇うのですから、従業員の生活が掛かってますから。でも孤独なんです。そんな経営者の方や経営者になろうか迷っている方。

経営者の集いに参加してみませんか？

まとめ

経営者の苦労計り知れません…。大変なことも多いと思いますが、今回あった皆様は楽しく、前向きです。わかったことは、井の中の蛙ではいけない。アンテナを張ってるからこそ。回避能力や、追い風が吹くタイミングで方向転換ができるのだと思いました。経営者は日々の問題に直面し解決しながら先を見る。

しかも、ポジティブ！僕のできることは限られてますが、シッカリとお付き合いしサポートしていかないと！

と思った日でした。